Как отозвать работника из отпуска
Работодатель может отозвать работника из отпуска, но только с его согласия. Кроме того, должно быть выполнено обязательное требование – ежегодный отпуск на 28 календарных дней нужно разделить на части по
Государственное казенное учреждение «Центр финансового сопровождения системы образования и науки Республики Саха (Якутия)» образовано в соответствии с распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 12 января 2018 г. №16-р «О реорганизации в форме слияния государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Центр финансового сопровождения системы профессионального образования» (ГКУ РС(Я) «ЦФССПО») и государственного казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия)» (ГКУ «ЦБ МОИН РС(Я)») и о внесении изменений в отдельные правовые акты Правительства Республики Саха (Якутия).
Учредителем учреждения является Республика Саха (Якутия), функции учредителя выполняют Правительство Республики Саха (Якутия), Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия) (МОИН РС(Я) и Министерство имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) (МИЗО РС(Я).
Реорганизация учреждения завершена 28 апреля 2018 г., зарегистрирован Устав учреждения, присвоен ОГРН 1181447006113, ИНН 1435332236, КПП 143501001, в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись об образовании учреждения в результате реорганизации (в форме слияния) двух учреждений: ГКУ «ЦБ МОИН РС(Я)» и ГКУ РС(Я) «ЦФССПО».
Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей оказание государственных услуг, выполнение работ и (или) исполнение государственных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Республики Саха (Якутия), финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств бюджета Республики Саха (Якутия) на основании бюджетной сметы.
Работодатель может отозвать работника из отпуска, но только с его согласия. Кроме того, должно быть выполнено обязательное требование – ежегодный отпуск на 28 календарных дней нужно разделить на части по
Недостачу денег в кассе учреждения, которая выявлена в текущем году и не возмещена на отчетную дату, следует отразить по статье 610 КОСГУ в строке 5020 раздела 3 отчета по ф. 0503723. В ф. 0503737 информацию о такой недостаче необходимо
В период отпусков и подготовки к школе непросто следить за изменениями в законодательстве. Напомним о наиболее заметных новшествах. МРОТ С 2020 года МРОТ составит 12 130 руб. Ключевая ставка Летом Центробанк снижал