Версия для слабовидящих
20 января 2023г. директор Сунтарского технологического колледжа Гаврил Михайлов представил публичный отчет деятельности за 2022 год. Публичный отчет прошел в очно-заочной форме. В мероприятии приняли участие 60 чел.
В ходе публичного отчета Гаврил Михайлов наглядно представил информацию. Задачами колледжа являются: обеспечение качества выполнения государственного задания и повышение эффективности образовательной деятельности колледжа; участие в федеральных проектах; создание оптимальных условий для успешной реализации федеральных государственных образовательных стандартов в условиях усиления работы с социальными партнерами, развития сетевого взаимодействия с Нерюнгринским медицинским колледжем, Верхневилюйским техникумом, МРТК, ЯТТС; взаимодействие и сотрудничество в работе промышленно-образовательного кластера в Западной Якутии; модернизация материально-технической базы колледжа, в том числе, открытие мастерской «Поварское дело»; сотрудничество с Республиканским образовательно-оздоровительным центром «Сир уустара» Республиканского ресурсного центра «Юные якутяне»; развитие взаимодействия с органами местного самоуправления других улусов, в частности, Анабарского и Оленекского улусов, центрами занятости населения, работодателями с целью содействия трудоустройству выпускников, дополнительному профессиональному обучению местного населения; совершенствование работы по информационно-коммуникационным технологиям, повышение квалификации кадров; формирование конкурентноспособного и компетентного выпускника через профессиональное воспитание. Контрольные поступления на 2022-2023 учебный год, установленные Министерством образования и науки Республики Саха (Якутия), выполнены на 100 %.В прошлом учебном году колледж закончили 97 студентов. По программе подготовки квалифицированных рабочих, специалистов – 67 студентов, по профессиональной подготовке 30 студентов. Процент успеваемости за 2021-2022 учебный год – 100%, качество – 33%. Количество освоившихся на «отлично» – 7 студентов, на «хорошо» – 48 студентов. По сравнению с исходным годом успеваемость повышена на 1%, качество на 5%.Из 71 выпускников трудоустроились 39, из них по специальности -21 человек, не по специальности-18 чел. Процент трудоустройства выпускников составляет 54%. С целью расширения образовательного процесса Сунтарский колледж взаимодействует с различными социальными партнерами: Администрация МР «Сунтарский улус (район)»; ООО «Сунтаравтодор»; ООО «Сунтарцеолит»; ООО «Айан-Суол»; ООО «ВИД» и др. Производственная практика студентов проходит на предприятиях Сунтарского улуса, г.Якутска, г.Ленска, г.Мирного согласно двусторонних договоров с работодателями и социальными партнерами.По федеральному проекту «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография» в колледже прошли профессиональное обучение и повышение квалификации по профессии «Повар, кондитер» – 28 чел.В рамках национального проекта «Демография»: по федеральному проекту «Карьерное сопровождение» в декабре проведено обучение -10 чел.; по федеральному проекту «Страна мастеров» проведено обучение-20 чел.Всего в рамках национального проекта «Демография» охвачены 58 чел.
Воспитательная работа в колледже проводится по основным направлениям деятельности:
1.Организационно-воспитательная работа;
2.Профилактика правонарушений;
3.Социально-психологическое сопровождение учебно-воспитательного процесса;
4.Творческое и эстетическое воспитание;
5.Организационно – воспитательная работа в общежитии;
6. Реализация спортивно-оздоровительной работы и пропаганда здорового образа жизни.
7.Патриотическое воспитание студентов.
8. Профессиональное становление.
Профилактическая работа колледжа осуществляется под руководством администрации колледжа во взаимодействии с органами профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Студенты колледжа достигли много высоких достижений на республиканских, всероссийских конкурсах, соревнованиях, олимпиадах. В данное время проблемами колледжа являются по материально-технической базе: отсутствие мастерских, оборудованных согласно требованиям;отсутствие специализированного спортивного зала; проведение капитального ремонта в зданиях учебных корпусов и общежития; снос старого здания.
Попов П.М., генеральный директор ООО “Сунтарцеолит”: “В западной Якутии уже 55-ый год Сунтарский технологический колледж готовит высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена для промышленных предприятий. Благодарю за целенаправленную работу и сотрудничество. Много выпускников колледжа работают в ООО “Сунтарцеолит”.
Халдеева Т.Д., зам.директора по НМР ГАПОУ РС(Я) “ЯТТС им.Ю.А.Готовцева”: “С Сунтарским технологическим колледжем мы работаем плодотворно и эффективно по сетевому взаимодействию по специальности “Повар.кондитер”.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество по данному направлению”.