Основные изменения по заработной плате в 2023 году

  1. С 1 января 2023 года МРОТ составляет 16 242 руб.(вместо 15 279 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.

В 2023 году работодатели продолжают оплачивать первые 3 дня больничного.

Если работник откроет больничный 30 или 31 декабря, при оплате январских дней нужно учесть случаи, когда размер пособия в расчете за полный календарный месяц ограничен новым МРОТ:

Если больничный будет открыт в 2023 году, новый МРОТ может понадобиться в следующих случаях:

  • страховой стаж на день начала больничного меньше 6 месяцев;
  • есть основаниядля снижения размера пособия;
  • в расчетном периоде не было заработка или средний заработок меньше МРОТ;
  • размер пособия в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.
  1. НДФЛ нужно удерживать по новым правилам

С 1 января 2023 года доход в виде заработной платы для обложения НДФЛ признавайте в новом порядке – в день выдачи денег работникам (ст. 223 НК РФ в новой редакции). Следовательно, подоходный налог придется удерживать с аванса, а также больничных и отпускных в день их перечисления физлицу. Срок перечисления НДФЛ в бюджет больше не зависит от вида заработка, как это было в 2022 году.

  1. Зарплатные налоги придется платить через единый налоговый платеж. С 1 января 2023 года НДФЛ и страховые взносы нужно перечислять через единый налоговый платеж.

Вводится новый единый тариф по страховым взносам и новая предельная база С 1 января 2023 года страхователи будут платить страховые взносы с заработной платы по новому единому тарифу в размере 30%.

  1. Сроки уплаты НДФЛ и страховых взносов с зарплаты поменяются Страховые взносы в 2023 году платите по единому тарифу, крайний срок уплаты – до 28 числа месяца, следующего за расчетным периодом (месяцем). НДФЛ удержите при выплате дохода физическому лицу. До 28 числа текущего месяца уплатите налог, удержанный за период с 23 числа предыдущего месяца по 22 число текущего месяца. Однако для первого и последнего месяцев года установлены особые правила: НДФЛ за период с 1 января по 22 января необходимо перечислить в бюджет до 28 января; НДФЛ за период с 23 декабря по 31 декабря следует перечислить не позднее последнего рабочего дня текущего года. Взносы на травматизм необходимо перечислить не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Получателем будет выступать не ФСС, а уже новый объединенный Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
  2. Изменится вся налоговая и страховая отчетность по зарплате С 1 января 2023 года обновится практически вся зарплатная отчетность по НДФЛ и страховым взносам. Отменят полностью СЗВ-М, вместо пенсионного отчета придется сдавать “Персонифицированные сведения физических лиц” в ИФНС. Вместо отчетов — 4-ФСС, СЗВ‑СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3 — работодатели должны будут сдавать один отчет ЕСФ-1. В нем надо отражать сведения для персонифицированного учета, включая данные о взносах на травматизм. Кроме того, с 1 января 2023 года вводится единый срок сдачи отчетности – не позднее 25 числа соответствующего месяца. Этот срок актуален для всех налоговых, страховых и персонифицированных форм отчетности.
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности